请问,我在一家单位干了4个月,未给我交社保,4个月后将我辞退,这几个月的社保怎么办?可以申请赔偿吗?
请问,我在一家单位干了4个月,未给我交社保,4个月后将我辞退,这几个月的社保怎么办?可以申请赔偿吗
我是2004年到的现在单位,但一直未签劳动合同,2006年换了承包人之后有了工资卡,可以证明劳动收入,之前没有证明。 2009年1月份开始,单位给交了医疗,养老保险。2009年6月份,单位开始放假,每月开200元生活费,医疗,养老保险照交,放假之前月工资1500元。2009年10月2日,生了小宝宝,现在正在哺乳期,12月份我问什
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤?
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
您好: 我在一家呼叫中心担任培训师一职,合同期从3月1日开始计算三年(包含试用期三个月),至今已八个月,现在公司用一些非常勉强的理由(但提出的理由都不成立)把我劝退,请问我可以如何向公司提出赔偿?
我从2009年6月1号上班至2011年6月,在此过程中没有签订合同。而单位现在提前以口头形式告诉我,2011年6月底被辞退。请问我可以得到多少赔偿? 我从2009年6月1日到某学校某部门上班至2011年6月底。在此过程中有签订过一份文件。但文件上并没有《中华人民共和国劳动合同法》文字。而且学校从2010年6月开始一直有帮我交养老保
北京某医院单位物业改革,单位强行辞退未到期合同工,请问单位应该怎么赔偿?
我是北京一家军队医院2007年在学校招聘一名合同工,今年8月19日在单位事先没有通知我们说解聘合同,就给我们单位后勤维修人员一百多人每个人发了一张解聘合同经济补偿申领表,说是“1、在院做工每满一年给一个月工资(按上年月平均工资)的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者院内其他单位不得再录
请问除了陪产30个月的基本工资外。。还是不是应该赔偿以后的某些福利?请各位律师指点!!
父母在私人承包电站工作十年,未交社保,未签合同,请问该如何申请赔偿?有哪些方面可以申诉的赔偿?
各位专家好!我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年,期间只签过两次合同,一年一签,之后未签过劳动合同,未交过社保,如今由于儿童溺水事故,承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司,这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始被告知停止发电工作,就被停发了工资,但是一直在电
我父母在电站工作十年,未交社保,未签合同,请问该如何申请赔偿?有哪些方面可以申诉的赔偿?
各位律师好!我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年,期间只签过两次合同,一年一签,之后未签过劳动合同,未交过社保,如今由于儿童溺水事故,承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司,这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始被告知停止发电工作,就被停发了工资,但是一直在电
您好 我是2005年5月进单位的当时单位的名称是电信实业公司,2008年公司上市注销了原来的实业公司更换法人代表及单位名称,我的合同3年签一次一共2009年签了一次直到2012年7月15日到期,单位已正式通知不再续签劳动合同,请问我可以要求单位给予经济赔偿吗?如果可以能申请到多少赔偿金额呢?我的工资基本一年的平均工资是20