托朋友介绍到一家新的公司上班,并辞去了原单位的工作,工作20天后老板说不用我了(订的工资标准是4000元每月),说给我20天的工资2660元,然后在加上三个月的休息补助每月1200元,三个月计3600元,总计人员币6260元,这对我来说很不公平,原先的工作也辞了,现在也找不到工作,到年底的直接损失达两万多.我现在要求这家公司在这基础上再赔偿我10000元的精神损失费,合计16260元.这样合理吗?就是仲裁的话能赔这么多吗？
律师你好！ 一.2011年7月入司，公司未提供劳动合同。 二.2011年11月初人事口头通知第二日即可离职，当月28日应发9月26日～10月25日期间工资，公司以盘点为由(已盘点20多天)拒绝发放。 三.12月6日公司表示最迟12月7日发工资，但7日仍以盘点为由拒发工资。 请问，此种情况通过劳动仲裁解决可否？如通过仲裁，可获得什么样
某企业破产可分配财产为130万元，该企业银行贷款为180万元，二审法院判决为优先受偿。应补偿职工工资50万元，能否从优先受偿中支付？
你好，我是甘肃敦煌的，从2006年开始在发改委干零时工到现在，刚开始的时候工资只有400元，现在虽然涨了也只有760元，一直都没有达到政府规定的最低工资标准，养老金和失业金也只交了两年的，2011年生完孩子之后单位就很委婉的把我辞退了，我想请问一下我可以要求单位补偿我的工资和保险吗，如果单位不给我补偿，我该怎么办
你好！公司营业到现在不到一年，而且一直没有注册。当然，也没有劳动合同。假如，公司倒闭或被公司解雇。会有补偿金吗？有的话，会是多少呢？
我2005年10月10日进公司上班，到2011年3月7日没上班了，不上班的原因是：社保跟我从2006年03交至2008年03，工资拖欠3个月（为2011年1月2月3月），我跟公司说什么时候把我的社保交齐了我就上班，就这样一直到2012年2月21日，中途公司给我办了失业保险和交了2008年03至2011年03月的社保，期间我找公司几次要求给予补偿未果，
大家好，我的情况是这样的，我爸爸2002年在一私营生产企业上班，2010年初查出患有癌症，2012年3月初到医院住院，2012年5月7日去世，2010年到2012年这两年期间断断续续上过班，加起来上班时间也很长。我爸去世以后，企业就没给爸四月份的工资，本来按照劳动法，企业应该给一定的医疗补偿和病假工资的，因为工作年限也有十年
湖南省关于2012年国有企业在职职工病故的抚恤金及工资补偿问题
我父亲是湖南省永州市的一名国有企业在职职工，于2012年7月因病逝世，其配偶没有工作，请问湖南省关于2012年国有企业在职职工病故的抚恤金及工资补偿问题，以及对无工作，无生活来源的配偶有无一些有待政策及补助。可否提供有关国有企业在职职工病故补偿问题的最新政策和文件？？急！！！急！！！
因特殊的个人原因，如果我不办手续直接离职，可以追偿一个月支付二个月的工资吗？ 我只想说在这种情况下。就算他说我自动离职也好，可不可以追偿。我走没有任何损失的。
我是11年10月份进公司的，当时是说实习一个月，工资2000，没有社保，也没和我签合同，我一直干到12年8月底，因为有天有事早退了10分钟左右然后老板要扣我一整天工资，所以不爽就向他提出辞职了，请问之前工作的可以要求双倍工资补偿吗？没有签合同，没有工资条和社保。 没有签合同，发工资都是直接发，也没给上社保，这样是
