工厂在不通知员工之前对就把员工开除，开除后是不是应该赔款，工厂总是对员工罚款100到1000不等

工厂在不通知员工之前对就把员工开除，开除后是不是应该赔款，工厂总是对员工罚款100到1000不等，请问这是不是违法行为？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：精神虚伪的寄托
提问时间：2017-10-24

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

ask20160428pal 已关闭 2016-04-28 回复(0)

ask20160525h9e 已关闭 2016-05-25 回复(0)

您好，员工旷工已经罚款了还需要写检讨吗？，并且公司还出通知如果不写检讨还要罚款并且开除，这样的公司做法是否合法，

ask20160612anp 已关闭 2016-06-12 回复(0)

ask201509171j9 已过期 2016-06-16 回复(6)

ask20160731567 已关闭 2016-07-31 回复(0)

公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工，我想问一下应该怎么赔偿

冰心已过期 2016-10-10 回复(1)

商场捉到员工卫生间有没有权利罚款1000 ，之前商场有通知，若是员工吸烟罚款200，有消防大队的人说不罚款要将员工带走拘留五天，是否合法

ask20161227m64 已过期 2016-12-27 回复(4)

工厂由计时改为计件制，是不是代表公司终止合同，而重新签合同。公司员工应该得到公司的赔偿。

ask20170226kl0 已过期 2017-02-26 回复(2)