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工厂在不通知员工之前对就把员工开除，开除后是不是应该赔款，工厂总是对员工罚款100到1000不等
工厂在不通知员工之前对就把员工开除，开除后是不是应该赔款，工厂总是对员工罚款100到1000不等 工厂在不通知员工之前对就把员工开除，开除后是不是应该赔款，工厂总是对员工罚款100到1000不等，请问这是不是违法行为？
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提问人：精神虚伪的寄托（广东－深圳）
提问时间：2017-10-24 10:57
提问人：精神虚伪的寄托（广东－深圳）
提问时间：2017-10-24 10:57
已有9位律师回答了该问题
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如果是无理由被开除，可以要求赔偿。
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可以主张赔偿
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无故开除的话属于违法解除 应双倍赔偿
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违法应该受到处罚
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可以先到劳动路投诉。
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可以要求赔偿
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可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金
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可申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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