我是3家店铺店长，2016年9月1号进的公司，2017年9月

我是3家店铺店长，2016年9月1号进的公司，2017年9月18号公司以店铺账目不清为由让我停职查账，扣除我8/1-8/31店长津贴和奖金2600元，9/1-9/15期间工资也扣除没有发，10/23公司发给我一张辞退通知单，理由是我管理的三家店铺在2017年4月6月8月9月期间店铺库存及账目存在严重问题为由辞退并向公安机关报案并追究其法律责任，公司要我家地址要把律师函快递给我，现在我该怎么解决呢

我是一个公司的店长升职为区域经理，我手下有家店里一位员工要离职

我是一个公司的店长升职为区域经理，我手下有家店里一位员工要离职，写了书面辞职，我自己在没升职前管的店铺发生的事，公司原本要求要配置四人的，但是班上员工想多赚钱，要求我不要招人，我同意了，也同时开会让大家一定要为自己多赚钱遵守承诺，要求很简单就是如果三人其中有一人离职，不能让另外两个连上，要招进来一个

我是一个公司的店长升职为区域经理，我手下有家店里一位员工要离职

我是一个公司的店长升职为区域经理，我手下有家店里一位员工要离职，写了书面辞职，我自己在没升职前管的店铺发生的事，公司原本要求要配置四人的，但是班上员工想多赚钱，要求我不要招人，我同意了，也同时开会让大家一定要为自己多赚钱遵守承诺，要求很简单就是如果三人其中有一人离职，不能让另外两个连上，要招进来一个

我在单位工作了差一个月满3年，进公司后在公司电商部做客服，做到店长

我在单位工作了差一个月满3年，进公司后在公司电商部做客服，做到店长，之后申请调到集团旗下另一个公司做财务，所在的集团不同意，留在所在的集团做出纳，可能因为调部门的原因得罪了领导，做出纳一个月后公司另一个出纳调过来，以我没能力为由，调到车间工作，我是想辞职的，但是公司有一项规定，工作不满3年，辞职不能把

公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司

公司发下批条给店长，工作试用期一个月，满一个月后，店长提交转正员工表给公司。现工作已满一个月，第二个月又过了20天，店长没事任何动净。当事人问她，她才说延长试用期。请问这该怎解决？

夫妻俩，丈夫在公司商品部，妻子是某店铺店长，丈夫利用职务之便把一些货品调入妻子所在店铺

夫妻俩，丈夫在公司商品部，妻子是某店铺店长，丈夫利用职务之便把一些货品调入妻子所在店铺，且以职务之便低价让妻子帮其买下，从而转手赚差价，请问这是什么性质，属于犯罪吗？

您好，我所在的店铺在合约期内要撤，因为我们有同城店铺，公司准备安排我们全部去那家店铺工作

您好，我所在的店铺在合约期内要撤，因为我们有同城店铺，公司准备安排我们全部去那家店铺工作，但是因为那家店铺员工充足，如果我们过去势必会有人淘汰，所以我们想让公司支付赔偿金，但是合同里面有写如果甲方有提供新工作岗位但是乙方拒绝，甲方就不必再赔偿，请问这个怎么解决能让我们拿到赔偿金

我在一公司上班，一个顾客在我们店赊了十万的账，都是客人和我们店长签的欠条

我在一公司上班，一个顾客在我们店赊了十万的账，都是客人和我们店长签的欠条，现在总公司知道了，我想问问我作为店员需要承担法律责任吗？

各位好，我去年在佰仟金融公司买了个手机，5800元，店长给交首付1800元实际贷款4000元

各位好，我去年在佰仟金融公司买了个手机，5800元，店长给交首付1800元实际贷款4000元，还15期，没期还372元，然后当时做的是手机贷款，我要钱不要手机，就是店长给我4000元，不给手机，因为很多原因说手机在深圳邮过来有风控，就给了我1900元，合同当时业务员拿走了，我还了一两个月，我问了下佰仟总共还玩5700多元，我也

公司一家店铺连续亏损，导致该店铺关闭，公司把店长开除，店长要求按前十二个月平均工资补贴，是否合理？

公司一家店铺连续亏损，导致店铺关闭，公司把负责该店店长开除，现该店长要求按前十二个平均工资补贴，她在公司就职已满十二年，是老员工，前几年都未签劳动合同，近几年才开始签，采用一年一签的形式。公司制度上指出有离职补贴。但开除就没有补贴~是否可以以店铺亏损为名拒绝补贴？如果店铺亏损有数据，开除能否成立？该

你好，本人辞职是2017年8月4号跟店长报备的，并且该公司已经知晓

你好，本人辞职是2017年8月4号跟店长报备的，并且该公司已经知晓，本人现在有事情，需要请假，该公司有权冻结工资吗