我想咨询下，我在公司干了6年多了，一直拿的都是固定工资，9月份开始公司效益下滑的厉害

我想咨询下，我在公司干了6年多了，一直拿的都是固定工资，9月份开始公司效益下滑的厉害，公司要给我底薪加计件我不同意，我说没事可以做别的，工资不变，没事我也去做别的了，然后今天公司我给私人发了个公告，给我一张纸写了让我底薪加计件，这样合理吗？算强迫员工辞职吗？

你好，我想咨询，在工作单位工作5年多了，公司效益不好，老板一直给降工资

你好，我想咨询，在工作单位工作5年多了，公司效益不好，老板一直给降工资，劳动合同上写的工作不低于1800元，可是工资一直都没开过1800元以上，反而越来越少，劳动合同是3年一签的，我刚来上班时签了一次，第二次可能是公司里的人代签的，还按了手印，而且我不知情，这种情况我应该怎么处理

公司因为效益不好，把我们的工资降了20%，从七月份开始降，现在是九月份

公司因为效益不好，把我们的工资降了20%，从七月份开始降，现在是九月份，七月份工资没发，现在告诉我们要从七月开始降工资，而且加班费也没有。有什么合法的手解决么？具体是什么依据？能不能因为拖欠工资，加班费辞职，并索要赔偿？

我从去年十月份生宝宝开始休假，公司没有给发工资，后面一直说公司效益不好让我先不要上班

我从去年十月份生宝宝开始休假，公司没有给发工资，后面一直说公司效益不好让我先不要上班，但一直有给我交保险，二月份公司帮我申报了生育津贴，但现在公司倒闭了，我的生育津贴还没有拿到，请问该怎么办？

我想咨询一下，我单位退休职工去公积金管理中心告我们未给她缴纳公积金，但我公司从她上班开始，一直已工资

我想咨询一下，我单位退休职工去公积金管理中心告我们未给她缴纳公积金，但我公司从她上班开始，一直已工资形式发放公积金，现在公积金中心强制让我单位补交退休职工的公积金，那以前发放的公积金我单位怎么追回，谢谢！

我想咨询下，我10年来的公司，今年10月份办理的离职，才发现公司一直按照当地最低工资给叫的五险一金

我想咨询下，我10年来的公司，今年10月份办理的离职，才发现公司一直按照当地最低工资给叫的五险一金，少交的厉害，可以申请赔偿吗，需要怎么弄

你好，公司今年效益不好，从2月份开始就没有发工资了，5月份的时候说是工作量减少要求回家待命

你好，公司今年效益不好，从2月份开始就没有发工资了，5月份的时候说是工作量减少要求回家待命，当时签的劳动合同到今年12月31日结束，公司一直没有说法，工资也没发，也没喊回去上班，也没说辞退，我该怎么办，谢谢！

您好，律师，我想咨询一下，去年12月份开始一直拖欠工资未结算

您好，律师，我想咨询一下，去年12月份开始一直拖欠工资未结算，问老板回复工资还没核算也没说明发方时间，未签劳动合同和缴纳社保，这种情况应该如何处理？

你好，我想咨询一下，我5月份正式提出辞职，已提交书面文件，公司到现在都还没开始招人，感觉就一直拖的

你好，我想咨询一下，我5月份正式提出辞职，已提交书面文件，公司到现在都还没开始招人，感觉就一直拖的。如果我到月底辞职走人，这样能拿到7月份工资吗

公司效益不好，我一直是固定工资，现在要我底薪加计件，我可以拒绝吗？申请仲裁需要写什么理由呢

公司效益不好，我一直是固定工资，现在要我底薪加计件，我可以拒绝吗？申请仲裁需要写什么理由呢！

公司从十月份放完假就没再上班，9月份的工资也一直没发，工资是每个月20好发

公司从十月份放完假就没再上班，9月份的工资也一直没发，工资是每个月20好发，我们没有跟公司签订劳动合同，平常工资也是发现金，没有工资单，我是公司的人事，有公司的花名册，会计那里有这个月的工资明细，公司总共20多个人，都没发，打电话一直在拖，我有录音他也承认了欠我的工资说等月底再说，我说月底准时发吗？他也