我因工伤10级要和单位解除劳动关系，因公司12小时两班制一个礼拜只有一天休息，请问我离职时可以要求单位超8小时的工作时间算加班费吗？
我的劳动仲裁经仲裁委员会和区法院受理都支持我，在区法院裁决书写有用人单位没有证据证明出据了解除劳动合同通知书给我，因为用人单位在用工单位还没退我回给他们之前就单方出据了解除劳动合同通知书给我，这个通知书没有我签名，区法院不支持这份通知书，他们也提供不了什么证据给法院。现在我想问的就是，用人单位算不算
离职可以要求赔偿周六上班的加班费吗？ 我08年3月1日正式入职上班至今。是一家汽车零配件的小厂，我做装配工，在广州市番禺区。 2010年的10月份前没有签订劳动合同，后来在2010年11月份起才补签了劳动合同：合同期限为2008年3月1日至2012年12月31日，试用期为2个月，工作时间为村准工时制，试用期工资1000元/月
我是一名司机，由于工作岗位原因平常加班特别多，但加班费很少，我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗？
我是一名司机，由于工作岗位原因平常加班特别多，但加班费很少，我现在合同快到期了，我想提前离开公司，自谋职业，请问我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗？谢谢 谁能告诉我？我们公司是500强企业是国有控股的公司！
公司发布了一个新的制度，要求员工每月固定加班而我们部门是要加40小时，我们是属于文职拿月薪的，平时不加班，也没有加班费的。现在的新规定就是没加满要扣钱，然后你加班等于是义务加班了！
那我十五年的工龄可以要求单位写入档案吗？还有这些年的公积金可以补交吗？超时加班的钱可以要吗？
我工作十五年的工龄可以要求单位提供吗？还有这些年的公积金可以补交吗？超时加班的钱可以要吗？
妻子因丈夫意外残疾提出离婚,丈夫可以要求妻子支付一半的医药费吗?
丈夫2年前因车祸造成二级残疾，妻子现在提出离婚,丈夫可以要求妻子支付一半的医药费吗?小孩的抚养权判给谁的几率大？
我们公司的任务很重，五天正常工作时间根本做不完事情。 经常需要晚上和周末加班才能完成任务。注意这个加班是自愿的，公司没有强迫。但是如果周末有事情，还需要向领导请假，并安排其他人来处理，24小时手机开机。 公司会发点加班补助，比如每小时2元，周末算两倍。究竟多少，我并不是很清楚，但是肯定没有超过法定最低
是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资
是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。 如果支付双倍工资的话，出差津贴算不算
本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！
