上班不到一个月，没有拿过工资

在网上销售伪劣产品不到一个月被药监局查出是假的，37天后取保出来，没有结婚，现在怀孕2个多月，检院今天说要开庭，我们打工的有没有事。

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提问人：①丫
提问时间：2012-09-15

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我去一个咖啡厅上班，去的时候老板和我签了一个合同，上面说，在这里上班必须做3个月，如果走了要违约金2000元，我刚好做了一个月，感觉那不适合我，我就给老板发了一个消息，消息内容是（老板，我想不在这上班了，这不适合我，你在去招点人嘛）我只是说的不想在这上班了，不是说不在这上班了，也没说辞职什么，老板就喊

RVh6869 已过期 2012-04-09 回复(1)

上班一个月工资拿不到，打官司值得吗？

我上班一个月，上班之前老板说底薪1500，上班时间8个小时，最后签了一个协议，3个月自己走了要违约金2000，我上了一个月，我给老板说我想走了，不是要走，也不是说的辞职，老板就喊我走，不给我工资，我就告到劳动局去了，劳动局和我们老板联系上了，劳动局说我上班那营业执照正在办理中，不能给我要回工资，说他们不能办理

jizdeng 已过期 2012-04-13 回复(1)

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由于妈妈的身体不好第二个月上班期间生病住院，出院后给老板说上不了班，到第三个月发工资时去领工资，老板说如股票继续干有上个月400多的工资，如果不上就没有工资

595328910 已过期 2012-05-21 回复(3)

工作了不到一个月离职，人事部主管说不发工资，以为内没有做满一个月怎么办？

在中南国旅工作不到一个月，因为是旅游工作，可是是新人，没有团带，人事主管就让去其他旅行社了，但是却不给发工资，说没有做满一个月，麻烦问一下，我们该怎么办？

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上班不到一个月无故被辞退工资该怎么算

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546066180 已过期 2012-06-04 回复(5)

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上班不到一个月直接不干了，可以拿到工资吗

我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班

0903honey 已过期 2012-07-10 回复(9)

没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是

员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就把那十五天作为他的调休时间了，他如果请假，就从剩余产假里头扣，所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法

renyir 已解决 2012-08-02 回复(2)

实习期说是1500一个月但我因身体缘故上班20天后辞职老板说没有工资

做淘宝客服开始老板有说过要做长期说实习期第一个月应有工资1500 但我因为眼睛实在受不了的原因跟老板辞职在这里我将近上了20天的班眼睛难受持续了4天左右期间有对同事提起过但没对老板说本想慢慢适应但是眼睛真的适应不了所以辞职今天去问老板要工资他以培养我的借口不给我工资我应不应该得到20天工资1000元

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