公司没给我签合同，也没有加班费，而且工作时间不按照8小时实施

公司没给我签合同，也没有加班费，而且工作时间不按照8小时实施。

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提问人：ask20171021434
提问时间：2017-10-21

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公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

我与快递公司签了承包合同，交了风险保证金和网络建设费，对方没有按照合同时间交接工作，我可以提出解除合同，要回保证金吗

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公司按综合工时，时间是174小时，超过算加班，而且节假日没有工时，还有高温费和煤火费也没有，请问我该怎么办？

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很久没有休息了。每天工作时间都是在11个小时左右。而且也不算加班。

ask20171015gmm 已过期 2017-10-15 回复(4)

和公司签三年合同，工作两年半时间2016年2月因公司强制加班12小时两班倒，连续几个月身体承受不了离职，现养老金，公积金等想转出公司不给盖章说必须把公司交的那部分钱给公司，才出手续该怎么办？离职时两个月工资未开，五险一金公司已经从工资里扣除但少给交半年的。

ask20171020idh 已关闭 2017-10-20 回复(0)