相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

无故被企业辞退,并且工作不到半年,企业如何补偿

无故被企业辞退,并且工作不到半年,企业如何补偿

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask201710209oe
提问时间:2017-10-20
相关咨询

工作不到三个月无故被辞退应该补偿吗?

老板将我从北京请来在餐厅工作,不到三个月无故辞退

张世界 已过期 2011-12-02 回复(1)

未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿

未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿

420503584163 已过期 2013-07-01 回复(2)

工作五年只签第一年合同现在无故被辞退,如何补偿

从事乡邮政工作五年,与乡政府签了第一年合同,现在邮局要自己单位找人担任乡邮,不需要乡政府当时找的人,我就被无故辞退

张长城 已过期 2013-07-02 回复(7)

我在公司工作3年,被无故辞退,该如何获得补偿

我在公司工作3年,被无故辞退,该如何获得补偿

短信用户 已过期 2013-11-26 回复(9)

工作不到半年被公司辞退我该如何维权?

脚骨折后休假两周上班,有假条,但是公司口头通知我被辞退,我问被辞退原因,一直不正面回答我! 我签了一年合同,现在上班5个月了,现在合同没有到期,我可不可以主张不走?如果必须离职的话,我应该如何维护我的权益,公司应该如何赔偿我? 我现在还在上班中,公司说工作到下个月,也就是相当于他们提前30天通知我了,那

tjly666888 已过期 2014-07-27 回复(7)

工作天不够一个月让老板无故辞退,劳动法规定工资如何补偿

工作天不够一个月让老板无故辞退,劳动法规定工资如何补偿

ask20150110lcx 已关闭 2015-01-10 回复(0)

江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿

本人2001年11月进入单位,到2012年才交保险,现在单位要是辞退应该怎么赔偿?

chj9988 已解决 2015-03-24 回复(2)

和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知

和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

您好!我在个体企业工作4年,现突然提出辞退我,已终止工作,我该如何向用工单位进行补偿

您好!我在个体企业工作4年,现突然提出辞退我,已终止工作,我该如何向用工单位进行补偿,该向哪个部ll门进行申诉才能拿到合理的补偿金。谢谢!

ask201606126w6 已过期 2016-06-12 回复(2)

我在企业工作半年,老板没和我签劳动合同,辞退我之后没又给我任何补偿

我在企业工作半年,老板没和我签劳动合同,辞退我之后没又给我任何补偿,我想问一下我应该拿到什么样的补偿

ask20161124mt9 已过期 2016-11-24 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏