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无故被企业辞退，并且工作不到半年，企业如何补偿
无故被企业辞退，并且工作不到半年，企业如何补偿 无故被企业辞退，并且工作不到半年，企业如何补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-10-20 23:46
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-10-20 23:46
已有4位律师回答了该问题
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可以主张一个的经济补偿。
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去申请仲裁维权。
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要求一个月工资作为赔偿
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可以要求支付经济补偿金。
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