本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了，前两天因为我上班没打卡要罚款100块，我不同意在罚款单上面签字，经理就要把我调岗去别的岗位，并且第二天就没有给我排班，直接叫别人替代我的工作，我怎么办？可以不去别的岗位然后申偿金吗？
公司未给员工购买社保，现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿？
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！ 还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
各位律师： 公司无故降薪，我想仲裁，但怕不给办离职手续，我离职后还可以仲裁把降薪的钱补上，还能要求赔偿吗？去年的年终奖也没发呢，是不是也可以要求补发？
本人2012年2月15日进入上海七浦物流有限公司工作，签的是三年合同，试用期2012年2月15日至2012年5月14日，工作岗位是营销员一职，5月28日的时候公司说我试用期考核不合格，而且考核是伪造的，属公司内部操作，但是我没有证据证明，公司叫我自己写离职手续，要么公司给我换岗，新的岗位我明显无法胜任。昨天公司给我强制换岗
18日时部门领导因工作意见不统一，要辞退我，但是到人事部门的人说我们公司没有辞退这种形式，让我写离职申请，我说那得给我半个月的离职期，公司同意月底离职，但是两天后人事部的人通知我立刻交接工作，离职，这种做法是否合法，我能否要求赔偿，还有在这个公司工作将近一年了，都没有给上保险，公司还有各种的罚款 我没
自动离职后多久可以要求公司出具解除劳动关系的说明？ 与公司不合所以擅自离职了，那么公司多久应该给我出具离职证明？ 不出具证明，或者扣押保险，最有效的办法我该怎么做？除了跟公司协商之外。。
我和公司的合同未到期，先辞职，公司不同意，我提交了书面辞职信，30天后是否可以自动离职，离职后公司不
我和公司的合同未到期，先辞职，公司不同意，我提交了书面辞职信，30天后是否可以自动离职，离职后公司不给开离职证明怎么办？
业务员的业绩不达标，根据公司的制度是被革职的，业务员自动离职了但是并不办理离职手续，因为是分公司的业务负责人，公司还有相当的一部分备用金在他手里，也不肯归还，公司应根据什么法律法规去索回并取与他办理离职手续
公司领导逼我离职，而且早在一周前在招聘网上发布招聘信息，我可以申请赔偿金吗？
您好，我是一家外企的销售人员，在长治地区，公司任务指标去年39万，今年让我完成100万，我1-6月份完成了48万，在做7月份业绩时公司预定8万，我实际做了6万，就在上周五我做完6万元业绩领导开始谩骂还说要是8月份完不成就走人，我气头上说走就走，就发了一个电子邮件说离职，但是不是公司格式的，周一领导又要我写手写板离
未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？
