九月十三号到公司茶楼上班，到今天我要辞职，公司说我已经是正式工了必须要提前一个月

九月十三号到公司茶楼上班，到今天我要辞职，公司说我已经是正式工了必须要提前一个月，否则没得工资

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提问人：ask20171018jlk
提问时间：2017-10-18

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月，到现在还不批，我家里有事现在也回不去我该怎么办，再说我上班时还没满16岁

ask201501051k3 已过期 2015-01-05 回复(3)

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(4)

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(2)

我九月十号上班，签了合同，可是现在辞职公司要我提前一个月，因为我觉得我是试用期，不需要一个月吧，公司说我已经领公司转正公司了，所以辞职流程是要一个月才可以辞职，公司没给我们买社保。公司这样做对吗？

ask2016061355e 已过期 2016-10-08 回复(1)

正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理？能否投诉？

ask20161012dkp 已过期 2016-10-12 回复(3)

我在工厂上班，没有提前一个月辞职，因为月底了劳务公司就已经把我下个月的社保办了，但我下个月不干了，说要从我这个月的工资里扣除公司交的和我个人交的一钱多块钱，合理吗

過客已关闭 2016-12-30 回复(0)

已经是正式工，如果没有提前一个月递交辞职申请，直接辞职，公司处罚有上限吗？

ask20170405o3x 已过期 2017-04-05 回复(4)

你好，我之前在那个公司上班，可是我已经辞职一个多月了，但是今天工资卡收到之前那个公司给我打了工资，我想问下这钱该归还吗？

®Gentleman 已过期 2017-08-15 回复(4)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)