我们公司宿舍4楼住男员工，5楼住女员工，近3个月接连发生宿舍物品被盗问题，一般在宿舍开着门睡觉的时候丢失（因为宿舍装的是电扇，天气很热，所以晚上有时会开门睡觉。）而且厂门口有门卫，工厂和宿舍都是在一起的。没有外人进入，丢失财物的员工都是4楼男员工宿舍，与厂里领导反映，只回复我们把门关好就行，请问我们改怎样做？
新招来的员工，工作了20天，还未签订劳动合同，事先未提出任何书面或口头辞职申请，突然就不来上班了，过了一个多月后直接到劳动部门投诉企业不发他工资，遇到这种事情企业应该如何处理？
江苏徐州市睢宁县棉麻公司下属的工厂的员工的养老保险怎么处理?
1997年参加工作,不久企业倒闭下岗了,单位把社保档案也丢了,我也打算补缴拖欠的养老金,一打听说续缴不划算,没有必要!我在外地也有交纳养老保险!请问我原来的工龄和养老保险就丢弃了吗?或怎样处理对个人有益处?
超市未正式入职的员工偷窃1200左右物品，被刑警队带走，会怎样处罚？
我有一个朋友在超市工作时顺手偷了1200左右的东西，当时超市直接报的刑警，东西当场收走了，人被带走一天多了仍杳无音讯--- 类似这样的案件会走怎样的司法程序？家人应该在此期间做些什么来将事情最小化？朋友貌似之前有犯罪记录但可能不在5年内，这样的话最坏会判什么样的罪名？真的像他们内部人员说的一样“劳改一年，刑
我的山地车自行车停放工厂被盗公司不负责任，叫我报警处理事情。警方说等消息，请律师给我个说法。 山地自行车停方指定点工厂停车棚上锁了，被盗，公司监控也調查过，没有结果。
我司有一员工要求请1个月长假，当时我司正是缺工人之时，故只允许请假几天，此员工于却于次月一声不吭走了，未来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗？（注：1、我司与该员工有签订劳动合同，合同中有注明离职需以书面的形式提前一个月向我司相
你好，我想咨询以下内容，请帮忙回复指点：我工厂员工下班时间在大门口被公司聘请的保安顾问的人打伤，此顾问没有动手，是其弟及亲威动的手，保安顾问的弟弟同时也是公司的供应商，公司的态度是不了了之，员工觉得不服，想与公司解除劳动合同，在这种情况下，能不能得到赔偿？
我表弟2010年3月进入一家单位做出纳工作。6月的一天早上他刷卡的时候将键按错了，少收客户五万元。由于单位没有安装配套的打印机，直到下午去银行进账时才发现这个问题。此时客户早上走远了。遂联系客户，客户一直拖。到现在竟然全家搬得不知所踪。现在单位让他去寻找客户要货款，如果要不到就让他赔。我表弟认为，单位也有
各位好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！
