与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资

与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资，但是一个月到了没有发放工资给我，只同意支付一部分，隔天我就辞职了，并且没有拿到一分钱工资，去劳动监察部门投诉因为是劳务合同不受理，劳务合同上没有明确说明工资发放时间，工资具体金额等，我去法院起诉有希望获胜吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201710036i3
提问时间：2017-10-17

企业与雇员之间能否口头签订劳务合同？是劳务合同不是劳动合同啊！多谢！

求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？

ican926 已解决 2009-02-04 回复(5)

工作台单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，随意炒人！

2009年3月入职至今，单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，甚至随意侮辱员工，请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退，我能通过哪些途径提起申诉，要怎么准备！ 2009年12白2日

3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

我在一单位上班，工作二年多，从一进单位就签订的不是劳动合同，签的《销售经理管理制度暨承包合同》，当时

我在一单位上班，工作二年多，从一进单位就签订的不是劳动合同，签的《销售经理管理制度暨承包合同》，当时公司老板说所有销售人员都是签的这个，进公司说要买保险，但一直沒有买，（至今没有拿到社保卡）公司合同中注明的（工资、费用及各种福利包干制。）请问这样单位是不是可以不买社保，合同没到期就可以解雇。没有一分

1474296482 已过期 2016-09-19 回复(3)

我与单位未签订劳动合同，工作未满一个月，被辞退，除了工资外有

我与单位未签订劳动合同，工作未满一个月，被辞退，除了工资外有经济补偿金吗？

ask20161226r2a 已过期 2016-12-26 回复(2)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

现在工龄30年一直在一个单位工作，现在劳动合同到期想签订无固定期合同

现在工龄30年一直在一个单位工作，现在劳动合同到期想签订无固定期合同，现在单位不给签而且想终止合同不签了，但是我想继续签怎么办

ask201705130op 已过期 2017-05-13 回复(1)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资

与单位签订的是劳务合同，不是劳动合同，当时口头协定工作一个月发工资，但是一个月到了没有发放工资给我，只同意支付一部分，隔天我就辞职了，并且没有拿到一分钱工资，去劳动监察部门投诉因为是劳务合同不受理，劳务合同上没有明确说明工资发放时间，工资具体金额等，我去法院起诉有希望获胜吗？

ask201710036i3 已关闭 2017-10-17 回复(0)