餐厅有一服务员上班时出于好心，帮忙厨房师傅端一盆汤，不小心滑倒，一个手臂轻微烫伤。治疗费应不应该由单位承担，伤口早就好了，但是他还是不肯上班，工资应该怎么计算。真心请问律师，谢谢。
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
工作时间段，因不同部门间的业务上的往来发生争执，并使一人面部创伤和鼻骨骨折，算不算工伤
甲乙两人在同一公司不同部门工作，但业务上存在联系，甲在向乙递送产品让其检测品质时发生争执，后乙向甲实施故意伤害，并造成甲鼻骨骨折，面部创伤，请问此种情况，甲方是否可以认定为工伤
在公司的试用期阶段，左手食指在工作中砍断一节（食指的前端，三份之一），到医院后接好算不算工伤
我的左手食指在工作中砍断一节（食指的前端，三份之一），到医院后接好算不算工伤，算的话是几级伤残，现在基本上恢复到跟以前,但是我还在公司的试用期阶段
当事人在上午上班途中由于某段道路不平整骑摩托车摔倒，当时小腿骨摔断并报当地120，由于当事人在其公司上班三年但并没有签订劳动合同，所以请问当事人可不可以在其公司申请工伤赔偿或该公司具不具有工伤赔偿的可能性
我在上班时间，在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针，但是经过公司认定说不算是工伤怎
我在上班时间，在帮忙搬完东西回休息室时在路上头部撞到铁架受伤缝针三针，但是经过公司认定说不算是工伤怎么办？
王某在上班途中遇车祸死亡，（对方全责），肇事方已经赔偿。王某刚在现在单位工作了一个多月，由于是私人企业，也没有签订劳动合同，请问这种情况王某的父母可以主张申请工伤赔偿吗？如果可以，要赔偿哪些费用呢？谢谢
