劳动法辞职要压工作？ 3月27号 进入厦门晋江 源兴包装（中国）有限公司 职位秘书 由于家中急事 8月27号辞职 董事长说压一个月 工作 给他一个月招人时间 但是 他们根本就没招人 压着工资不让走人 家中急事也要这样？
我和老板口头说好试用期两个月(没签合同),我现在开始上第三个月,上了十来天.他每月的十五号发工资,我现在知道我现在辞职的话,他十五号发工资的时候发上个月一个月的工资还有如果我上班上到十五号.那这十五天的工资他要什么时候发给我?法律有没具体规定?
我是被沈阳某中介公司招聘到北京动车组做餐车的乘务员的，期间被录用的很多人交了3000到50000不等的中介费。 2008年12月末到北京接受动车组餐车销售工作培训回来。 2009年1月起开始上车，中介公司和我们签订合同，招聘时他们承诺的工资是1500-2000不等，但当时中介公司让我们签字的只是一份空的合同书，中介公司说其他空
你好，在公司上班4个月做外贸。没有签订劳动合同。我想问下因为公司的环境不适合，而且还放假一个星期。9.14号上班立即提出辞职。并且当时不想待在公司。写了辞职申请。并且向老板提出工作交接。自己不想到公司打卡上班了。提出每天可以继续处理公司所有本职工作。直到找到合适人员为止。前提是公司扣押的一个月工资要发给
未签定劳动合同，辞职老板同意，但不给工资，请问是否能通过劳动法拿到工资
本人与一家小企业上班上了九个月，因各种原因辞职了，老板也同意了，但老板扣压了一个月工资跟提成。原因是我客户压在厂里有批货没发。本跟老板协商好，月底支付一个工资提成等到压的货发了，一起结。可月底我打电话找老板要工资，老板直接说不可能给，之后打电话挂我电话，然后不接。我没有签劳动合同，离职有一个月了，
劳动者与公司签订劳动劳动合同在试用期辞职公司有扣除劳动者工资的权力吗
我在一公司工作一个月，公司突然要将我调到其它部门，我不同意。向公司提出辞职，但是要扣除我工资的百分之30.
没满两个月试用期，我做了25天，提前一个月辞职还不让，只让我提前二十天辞职。并，要扣我7天工作日工资。说什么没做满三个月不让辞职。这还有天理吗？我是暑假工，等他扣完，回家的钱也没了！他还说只认理不认情。连最起码的情也没有的公司能开多久？
劳动法辞职要扣工资,我在船厂做,我们没有签合同,我和老板说不做了,他不批,当时是在放假,过了几天有班上了,每个人都叫上班,老板就是不叫我上班,我就没在那做了,老板不发我工资,请问他该发我工资吗
我是4月份经过人才市场介绍的，我8月1号因生病请假3天，3天后老板打电话来说（明天不要来上班了），我也同意了，我就问工资什么时候给我，他就说5个月以后在来拿，我们这里有好几个跟我一样的遭遇，而且老板喜欢扣快走的员工工资，上班就2000，被辞职就1800一个月，这样合法吗？
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
