试用期已过,公司没有提前通知,就让我离职,这做法,是否适当,本人没有违反公司守则,公司需要赔钱给我吗
您好,请问公司未通知我试用期已满,已签订劳动合同,可以随时离职吗?若离职是否需要提前通知
您好,请问公司未通知我试用期已满,已签订劳动合同,可以随时离职吗?若离职是否需要提前通知,没通知是否扣工资
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周,说公司需要补充人员
经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资
经济补偿金 我于2017年1月底离职,因没有提前通知公司补了我一个月工资,另外又补了一个月工资,但实际上我的经济补偿可以领5个月,请问我现在还可以申请领经济补偿金吗?
你好,我在公司没有交社保但签了合同,想要离职是否提前三天填写
你好,我在公司没有交社保但签了合同,想要离职是否提前三天填写离职报告就不扣我工资了??
试用期间怀孕,公司可否按提前3天为由,通知劳动者试用期考核不合格为由
试用期间怀孕,公司可否按提前3天为由,通知劳动者试用期考核不合格为由,回来公司办理离职手续?
上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职
上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职,我可以维权吗?
试用期一个月了没有签订劳动合同,现在要离职问了公司人事部,说的是提前七天跟公司说明
试用期一个月了没有签订劳动合同,现在要离职问了公司人事部,说的是提前七天跟公司说明,但是我提前了,公司没有批准我离职,请问可以自动离职么
我在单位工作两个月,第二个月我提出离职,单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由
我在单位工作两个月,第二个月我提出离职,单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由,还说我活干的不好,单位第一个月什么也没说,现在第二个月工资不给我,这钱可以要回来吗?怎么处理,谢谢,