经济仲裁
试用期已过，公司没有提前通知，就让我离职，这做法，是否适当
试用期已过，公司没有提前通知，就让我离职，这做法，是否适当 试用期已过，公司没有提前通知，就让我离职，这做法，是否适当，本人没有违反公司守则，公司需要赔钱给我吗
问题状态：已过期
提问人：window……（广东－佛山）
提问时间：2017-10-14 11:22
提问人：window……（广东－佛山）
提问时间：2017-10-14 11:22
已有2位律师回答了该问题
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公司违法解除，可以申请劳动仲裁。
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这样属于非法辞退，你可以要求一个月的经济补偿金
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