现有单位被别的单位收购，收购单位说没有适合我的岗位，让去门店上班

现有单位被别的单位收购，收购单位说没有适合我的岗位，让去门店上班，但是门店上班工资太低，收购方规定时间要签合同，这个问题怎么办？

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提问人：ask20171011kap
提问时间：2017-10-11

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单位内部调整.以前岗位没有了要调到别的岗位上班.但要降低工资该怎么办?

ask20160412wn2 已过期 2016-04-12 回复(1)

你好，我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位，他让我签订合同，上面写的一个制度说到我违反了让规定把我开除，这是合理吗

ask20160909wn2 已过期 2016-09-09 回复(1)

企业拖欠员工两年的社保没有交，去法院上诉也未能得到解决，本人想辞职到别的单位上班，原单位社保未交清，新单位不予接受，该怎么办？？

追旋·逐律已过期 2017-03-21 回复(1)

我老公刚上班一个月，一天领导说单位有两个项目没有了，从别的单位调来一个人，把他辞退了，我们可不可以找那个单位经济补偿，我可不可以代替我老公协商，不成我可代替去劳动仲裁吗？能给多长时间的补偿金？他们没有劳动合同，没有保险。

ask20170321piq 已过期 2017-03-22 回复(7)

我还有4个有的失业金没有领取，现在我又到别的单位上班了，新的单位给我交了保险什么的，可是我现在觉得新的单位不好，不想继续上班了，请问我之前还没有领取的失业金还能继续领取吗

ask20170522jgh 已过期 2017-05-22 回复(3)

15年16年没有在原单位上班，是因为单位内部出现了一些问题，没有工作岗位给安排，养老保险一直也没有交，医疗保险单位给交的了，现在单位想让我签离职手续，可是那两年的养老保险单位出的那部分应该单位给出吗

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在单位上班期间，没有签订劳动合同，期间强行转岗位，不愿意，直接辞退。没有办理任何手续，直接走人，单位有没有违反劳动法律法规。

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国企老员工已过期 2017-06-26 回复(2)

你好：因病向单位请假到期后，去单位上班，可公司说没有岗位须要等一段时间，我问他等多长时间，他说不知道，我该怎么办？谢谢！

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我在一家单位上班，打了辞职报告，到了一个月后，单位不放人，说我的岗位没有招聘到人，不让我走，这个可以进行劳动仲裁解决的吗

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