我与一家总公司旗下北京分公司签署的劳动合同，北京分公司要把我调整到西安分公司，我想问：我不同意被转到西安分公司，应该怎么办？
会拿到哪些相应的补偿
如果申请劳动仲裁，那仲裁的费用谁承担？
在同一个集团不同分公司（法人不同）工作7年，共签了6份劳动合同，现公司不再续签，可以提出补偿吗？
在同一个集团不同分公司（法人不同）工作7年，共签了6份劳动合同，现公司不再续签，可以提出补偿吗
打个比方，有一家教育公司叫“贝佳”教育咨询有限公司，另一家叫“贝佳”中国文化发展有限公司，这样算是侵权吗？
公司在昆山有分公司，现在可能要撤销青浦的分公司，所有员工都要去昆山上班，如果我不想去，可以要求公司赔偿吗？
您好,我想问一下,我有个分公司在新会的司前,因为营业执照没有年检,工商局说要罚1-10万,之后我问相熟的工商所工作的朋友,他叫我不要管他,反正2年不年检就会吊消执照,但我想问问,如果吊消执照后,分公司的负责人还能再开公司吗?还有这样对总公司有影响吗?还有分公司的税务登记证和机构代码证这些也不用管它吗?(我们是物流行业,
我2008年进公司做的收银工作，09年公司内部岗位招聘，我应聘成功，转岗去新部门人销售专员，在我们公司算是提升了，但当时我没有变更合同，合同签订是收银员，近连年的时间我工作认真业绩突出，没有违反公司任何规章制度，现在公司说要优化人员，要求我重新调回收银工作，（其实是变相要我们辞职，不想赔偿）我本人不同意，
我2008年进公司做的收银工作，09年公司内部岗位招聘，我应聘成功，转岗去新部门人销售专员，在我们公司算是提升了，但当时我没有变更合同，合同签订是收银员，近连年的时间我工作认真业绩突出，没有违反公司任何规章制度，现在公司说要优化人员，要求我重新调回收银工作，（其实是变相要我们辞职，不想赔偿）我本人不同意，
我爸在上班跟车送货时发生单方面交通事故，导致伤残。司机是公司员工现已离开公司，车是属于公司的，我爸完全不负事故责任。现有工伤认定书和伤残鉴定书。劳动局已出面调解，但公司只愿负工伤责任，双方未谈妥。我想问一下，是否可以既追究公司的工伤责任，又追究交通事故责任。
