我上班的公司会给没有意向缴五险的员工每年几千元的补助，请问如果连续工作超过一年

我上班的公司会给没有意向缴五险的员工每年几千元的补助，请问如果连续工作超过一年，多余的两个月的补助公司应该要把钱补给我吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：宋龙玉
提问时间：2017-10-08

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡

请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是

1599294048 已关闭 2015-10-14 回复(1)

请问本人不在公司上班，合同每年正常签，工作岗位由他人代替，就在本人上班3天左右

请问本人不在公司上班，合同每年正常签，工作岗位由他人代替，就在本人上班3天左右，公司给辞职了，但是没有通知本人，本人一直在上班，没有拿到工资才知道被解雇了，请问可以起诉公司吗

家有4宝已过期 2017-05-24 回复(1)

员工工作时间撞了一个人公司合同上面也没有写怎样负责任请问员工

员工工作时间撞了一个人公司合同上面也没有写怎样负责任请问员工要负多少责任

ask201707111zf 已过期 2017-07-11 回复(3)

公司病假规定:员工享受每年（公历年）一定天数的全薪病假权利。如果员工的病假天数超过全薪病假天数

公司病假规定:员工享受每年（公历年）一定天数的全薪病假权利。如果员工的病假天数超过全薪病假天数，且仍在医疗期内，工资将按照基本工资的60%支付（但不低于当地政府规定的最低工资标准）。我的实际情况:本人工作九年，按照公司规定可以休病假20个日历日，现在已经休满。请问如果在休息一周，工资如何发？

强已过期 2017-07-16 回复(3)

请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢

请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢。

ask2017072699x 已过期 2017-07-26 回复(1)

请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪

请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪，只是因为领导认为工作不达标

ask20170831rpw 已过期 2017-08-31 回复(3)

请问一下如果老板和员工之间没有签合同，在上班期间发生意外老板

请问一下如果老板和员工之间没有签合同，在上班期间发生意外老板怎么赔偿

ask201709035di 已过期 2017-09-03 回复(3)

公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日

公司强制周末加班，如果不配合就取消个人保底工资，而且连续上班两个月没有休息日，还曾试过强制周末上班，很多都不配合，因为实在太累了，都没有去加班，结果推荐一个星期发工资，并且加班没有加班费，还有上班强制要员工上交手机，没有配合交手机，还要罚款500，我们真的不知道该怎么办，真的好累，本来就拿那么点工资，

ask20170923noz 已过期 2017-09-23 回复(1)

本人公司会向没有意向交五险的员工每年补助几千元，如果做到公司放假

本人公司会向没有意向交五险的员工每年补助几千元，如果做到公司放假，2018年的1 、2月份的补助公司应该发放给我吗？

ask20171008dkt 已过期 2017-10-08 回复(3)