工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?
我父亲在2010年10月3日晚上22时,上夜班期间突发脑淤血,经医院抢救无效于2010年10月6日10时去世 请问可不可以算工伤 父亲是连续加班 10月1日白班 2日夜班 3日夜班。
案情:该员工在四川省成都市工作,在工作时间,工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡,而且在发病之前,员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病,(该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的)能否认定工伤??依据何在??
在上班路上,由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤?
在上班路上,由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤?
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢
因工作强度大,在工作时间和工作地点突发脑溢血昏迷不醒,送医院抢救后,需靠呼吸机等医疗设备勉强维持生命,在苦苦支撑十余天后终不治身故(从送医院到身故一直未曾醒来)。请问是否能被认定为工伤死亡?
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢
工作时间突发不适,外出按摩治疗,后送医抢救无效死亡,是否属工伤?
工作时间突发不适,为了缓解不适前往按摩院刮痧,两个小时后加重病情,送往医院急救(此时已下班),两日后死亡,是否属于工伤?