我在一家经销商打工，5月16号开始上班的，8月份干 了20天就不干了，是我先提出的辞职，但在这之前他就已经暗地里招人了，并且电话也都留了，我听到信息就提出辞职，，他就说公司有规定不满半年的要扣1000元。我当时来的时候没有和我说过扣钱的事。是上班一个月以后开会的时候提出来的。因为我现在过了一个月使用期后是按提成开资，第一个按月底薪开资2500元。8月份由于公司的价格问题和返货问题基本刨除后我就能开不到100元，我想请问律师我这样的问题该怎么办？？别的业务都是提成超过底薪的按高的走，不能超过就按底薪走，我是不是也得按底薪走？？？请帮帮忙帮帮我，下午我就想去找他们理论，谢谢您了！！
我在黑龙江大庆上班打工，老板一直不给工资，到后来不干了走的时候老板还是打的工资欠条，说好事月底结清的，结果到现在还没一分没给，我想问能不能直接去公司要 或者 能不能直接在杭州的相关部门起诉（老板杭州的）。
我在银行上班，今年7月份中旬提出辞职，到现在已经2个月了，根据公司的规定，8月份中旬我就可以离开公司，但是当时人手不够，公司没有下发可以离职的通知，现在9月份才告知可以离开了。 问题是：工资是精确算到我离职的那天为止，奖金是推后一个季度发放的，4、5、6月份的分别放在7、8、9月份发，那我提出辞职后的奖金
我准备9月17号拿的是8月份工资，9月18号提出辞职（辞职报告提交后能否不为公司工作，只负责交接？），到了10月1号我就不去公司工作的话下10月17号能否拿到9月份的工资？（前提是我们签订过一份协议要提前30天提出辞职并且交接，不然拿不到工资，这点是否有法律依据？）
小夫妻2009年底结婚，丈夫2012年1月突发癌症，已属晚期病重，此时丈夫才透露其有一笔款项还在公司没拿回，这笔款是丈夫2011年的11个月工资外加报销的费用。妻子知道有这笔费用，但是丈夫写了委托书将这笔款项的追讨全权委托给弟弟，并写明追回的钱款全部归父母所有。委托书和公司的欠条原件都由丈夫的弟弟保管，妻子没有任
我七月三号进入公司,公司的工资制度是六百保二千二的.我做到七月三十一号辞职了.公司也同意了,我的实际计件工资是五百十二,如果是按保底来算,我的工资应该是多少?谢谢,我没有请过假或迟到.而且是每天都加班到晚九点. 记件六百保二千二.
咨询下，我在公司正常上班1年了，在2012年8月31日公司通知在家等候通知。当然也就是被解雇了。 我们公司是每个月10号左右发上个月的工资。 在9月10号的时候公司通知工资已发，只发20天的。 这样合法吗
咨询下，我在公司正常上班1年了，在2012年8月31日公司通知在家等候通知。当然也就是被解雇了。 我们公司是每个月10号左右发上个月的工资。 在9月10号的时候公司通知工资已发，只发20天的。 这样合法吗
我在章丘一家公司工作两年多前几天将辞职，我们3月份的工资都还没发，保险才交了几个月的，我找公司借钱回家公司说现在公司困难，没钱，现在公司已经报停了，找劳动局也没用，告也没用反正就是没钱，我想问一下我该怎么办啊
