劳动纠纷
工资问题
工资问题 我七月三号进入公司,公司的工资制度是六百保二千二的.我做到七月三十一号辞职了.公司也同意了,我的实际计件工资是五百十二,如果是按保底来算,我的工资应该是多少?谢谢,我没有请过假或迟到.而且是每天都加班到晚九点.
问题状态：已过期
提问人：刘明宇（福建－厦门）
提问时间：2012-09-08 00:01
提问人：刘明宇（福建－厦门）
提问时间：2012-09-08 00:01
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两项之和，按照实际上班天数计算。
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两项之和，按照实际上班天数计算。
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按照实际上班天数计算。
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按约定计算工资。
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两项之和，按照实际上班天数计算
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