我是2011届毕业生，在10年与大连某软件公司签了三方协议，但是我11年2月份时就已经打电话说我不能去该公司，协议中说如果我违约就要缴纳3000元违约金。最近我想把档案提到自己的老家这儿，给人才中心打电话，人才说已让软件公司的人事提走，于是我去找该公司，想提档案，但是公司态度非常强硬，让我必须交3000元违约金才能提档案，不行就去找律师。 我想请教一下，我必须缴纳这个违约金才能提档案吗？(我没参加该公司的任何培训)
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
我和一家公司签了三方协议。并且公司要求我们在备注栏上写上“违约罚款两千元整”。现在我找到更好的公司了，想和这家公司违约，公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议，没有接受他的培训，也没有开始上班，上班要到明年7月 。 而且他要求我们：明年三月实习一个月，工资1100. 然后7月-12月是试用期，前4个
我是一名2012年7月毕业的应届毕业生，2011年11月跟一家私立学校签了三方就业协议，，现在考上了公务员（公务员是2011年10月份就考的，12月份才知道成绩，12月底才面试完），原来合同上合同规定聘用期间不能报考公务员，但是在签订合同签报考的公务员，还规定如果违约要支付三万块违约金，要求2012年2月4号（农历正月十三）
您好！我于2012年2月份与用人单位签订了三方协议，在签三方协议时单位打印了一张小纸条，上面说违约的话需交违约金5000元，要求每个人都签字，现在马上毕业了，我不想去这个单位工作，该单位的培训也没有开始，请问我如果违约的话，一定要交5000元吗？
