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大学毕业生三方协议违约问题
大学毕业生三方协议违约问题 您好！我于2012年2月份与用人单位签订了三方协议，在签三方协议时单位打印了一张小纸条，上面说违约的话需交违约金5000元，要求每个人都签字，现在马上毕业了，我不想去这个单位工作，该单位的培训也没有开始，请问我如果违约的话，一定要交5000元吗？
问题状态：已过期
提问人：erin12……（湖北）
提问时间：2012-05-23 19:45
提问人：erin12……（湖北）
提问时间：2012-05-23 19:45
已有1位律师回答了该问题
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具体的问题还是协商解决。
如果签订的是劳动合同，那么用人单位不得约定除了服务期和竞业禁止条款之外的违约金条款。约定了也无效。
如果不属于劳动合同性质，那么按照约定。追问：与单位签订的是学校发给毕业生的《就业协议书》，属于劳动合同吗？回答：如果签订双方是劳动者和用人单位并且有符合劳动法规定的劳动合同的内容。那么属于劳动合同。反之。追问：我与用人单位签订的是《就业协议书》，应该是符合规定的劳动合同，单位还没有进行任何培训和实习，是不是意味着我不用交违约金。回答：如果你确定属于劳动合同，那么的确可以不用支付违约金。前提是你确定属于劳动合同。
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