从公司离职后，老板拖欠的工资迟迟未结算。如果申请劳动仲裁，是否可以要求老板支付因此产生的误工费？社区调解员说要求支付误工费是不合理的，如果不服调解，只能向上级申请调解。如果要向上一级机关申请调解，该如何做？
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以要求增加金额吗？
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、
我们将面临解散或导地安置(公司没有倒）公司没有给我们签合同，没有买社保，没有全额支付加班费和法定节日加班费。为此，我们可以向公司提出哪些赔偿？
因公司管理混乱、不缴社保等原因，我主动提出辞职，能申请劳动仲裁要求赔偿？ 1、2009年7月入职，2010年3月因年检过不了关，公司被迫与我签了劳动合同。我现在（九月份）提出辞职，能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求？支付双倍工资的时效是多长时间？ 2、至今未办理社会保险能与公司协议补
我欠了银行的钱，是按月还的，每月会从我存折帐号里扣款。存折的密码我忘了有次去挂失密码，后来我又忘了这事情。。。结果几年过去了，现在存折状态还是 “挂失密码 ”，可能因此银行没扣款成功（里面有足够余额）。我一直以为自己扣完就好了也没管它。结果前几天收到法院传票说我欠款不还，被起诉了。。。。 我今天想知道
试用期间的社保公司办理社保是否可以要求补缴，仲裁时需要提供什么证据？
需要说明：上一家公司因经营不善倒闭，公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的，也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后，现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后，当天咨询社保局后，并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办
我在公司任职一年,曾要求签订合同,购买社保,公司不同意.现因薪资问题,想辞职.请问要求补这一年内的社保补贴,能申请劳动仲裁吗?
被告不服一审判决提起上诉，被上诉人请假去应诉，如果上诉人败诉维持原判，被上诉人是否要求上诉人支付误工费和交通费？
我与一辆车相撞我负全责，已经在交通队协商解决给对方4000元后修完车把发票给我，我去保险公司理赔，对方已经认可签字和按手印，并且交通队已经出具责任事故书可我去索要发票时，对方又找我要300元说是4000元不够，发票上的金额是4150元，其余的是找我要的交通费。请问一下我应该在给对方300元吗？ 如果我不给钱的话对方不
02年通过考试体检被招到榆次交通征费稽查局，02年11月被派到介休交通征费稽查所上班，期间没有签订合同，也没有缴纳任何保险，，到08年1月我因生孩子休假回家，之后要求去上班，所长让等通知，一直没有消息，后单位通知说要解除劳动关系，说因单位不需要那么多人要裁员，虽然不情愿但也没办法，所以领了6600元的经济补偿就
