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劳动加班费的问题

我公司周未加班按平时加班工资1.5倍计算,没按2倍计算。请问可以去劳动局仲裁要求周未加班按2倍支付吗?并且能够要求解除劳动合同支付经济补偿金

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:lzp342400
提问时间:2012-09-08
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午休时间的加班费问题,请懂劳动法的人帮忙回答,感激不尽!

大家好,我的情况是这样的,我目前在一家公司做前台文员,我们公司的前台只有我一个人,午餐时间公司没有安排人员来替班,所以从07年9月至今,所有的午餐时间我都坚守在自己的工作岗位上,去年一年我没有吃过中餐,后来因为我患了低血糖,所以到今年下半年我请同事帮我带午餐。公司领导说午餐时间我可以请其他部门的同事帮

langyue0308 已过期 2008-11-07 回复(5)

劳动仲裁关于加班费的仲裁时效问题

超时加班以2年,单位从未支付加班费,为了保住工作不得忍了,但是先在单位又不续签合同。新的仲裁时效为1年,我可以把以前的加班费作为仲裁申请的内容吗?

grace608 已解决 2008-12-05 回复(2)

关于终于劳动合同的经济补偿金和加班费的问题

我们单位是一私营企业,平常周一到周五上班7.5小时,周六上班6.5小时,请问我现在被解除劳动合同,我可以要周六的加班费吗? 劳动法中有没有关于双休日的具体规定呢,是第几条的啊? 哪一年的劳动法? 现在普遍使用的劳动法应该是哪一年发布的啊? 能不能转给我一份网络电子版的呢? 非常感谢! 还有我的月工资是500

106935011 已解决 2008-12-26 回复(4)

没劳动合同,没有加班费问题

08年5月8日到现在的物流公司上班,到现在未签订劳动合同,周六上班没有支付加班费,晚上加班也没有加班费,周日加班也没有支付200%加班费,只按照一天的工资算的加班费,我每月工资最早2100,后来2300,今年2月又降到2000(所有员工都降了),现在又加到2300. 我想知道的是现在辞职可以要回一年多周六,周日,还有晚上加班

mywaym 已过期 2009-07-17 回复(7)

劳动制度和加班费的问题

我是一名公交司机,公司是国有企业,每天大约工作13,14个小时,每月加班时间大约在80到90个小时,由于公司是单车核算制度,每月订的票款必须交到公司,修车的费用也要由工人自己掏钱修理,剩余的钱才算是自己的工资,并没有什么加班费,请问下这样合法吗,国有资产的损耗让个人承担,这样合法吗,我们公司的罚款制度很多,最高罚款3千元,

sakiya 已过期 2010-07-07 回复(2)

劳动报酬和加班费与培训期间的证书问题

去年11月左右绥化某公司经理杨某来绥棱招人,先要到绥化的技校培训3年每年的学费是3000元。第一年理论学习第二年和第三年是实践学习实践时每天工作8个小时过时给加班费,每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们到学校去实习也没学到什么天天上自习12月学校通知我们公司让我们去考试办理电

she_888 已过期 2010-10-14 回复(1)

劳动加班问题

公司要加班,现在我要告他,但是公司说是工作没做完,不算加班,这算不算加班?还有就是因工作需要必须加班,这算加班吗?

nIX3584 已过期 2011-05-31 回复(2)

劳动加班问题

我了解下,我们是星期天上的班,可是公司将星期天上班调到星期四,这样一来我们就没有节假日加班的加班费了,请问下,这样做合理吗?公司是不是有权利随便调整星期六、星期天的出勤到平时出勤呢?

rmb304158730 已解决 2011-12-16 回复(1)

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bwp9465 已过期 2011-12-24 回复(5)

关于劳动加班费的问题

我是一名物业公司的保安人员.每天工作12个小时~半个月白班半个月夜班,一个月只有4天轮休,这样的工作时间合理吗?我们上夜班没有加班费也没有工作餐,我们的基本工资是850元,效绩工资是750元,月工资1600元,公司有买社保,没月拿到手上也只有1400多.没有工资条.都是统一打到工资卡上,合同上没有注明每天的工作时间和年限,只写了

果果__ 已过期 2012-02-27 回复(3)
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