公司现在给我发的加班工资是按照我基本工资加班时间多少一小时来算的(基本工资除以21
公司现在给我发的加班工资是按照我基本工资加班时间多少一小时来算的(基本工资除以21.75再除以8)。没有按照劳动法中的1.5倍来发放,只发放了1倍,公司的这种行为是不是属于劳动违法 我是不是可以按未足额发放劳动者加班工资来提出劳动解除 并要求公司按照劳动法作出补偿
公司借口扣我扣工资,加班不按照加班时间支付加班费,是否单方面解除合同,并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员,因其他部门投诉我核保的共保批改,批减少保费影响他们部门考核,实际上批减的保费是按照协议批减少,只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方,而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方,所以他们认为影响他们考核,不满意,投诉到领导,领导就要求扣减我的工资。还
公司以前发的工资都是基本工资和加班工资,我现在已经提交了辞职报告
公司以前发的工资都是基本工资和加班工资,我现在已经提交了辞职报告,公司压着我一个月的工资,在这个月中有加班,请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话,我申请仲裁能胜诉吗,我手里没有任何我加班时长的证据
公司以前发的工资都是基本工资和加班工资,我现在已经提交了辞职报告
公司以前发的工资都是基本工资和加班工资,我现在已经提交了辞职报告,公司压着我一个月的工资,在这个月中有加班,请问我离职之后公司如果只发给我基本工资的话,我申请仲裁能胜诉吗,我手里没有任何我加班时长的证据
申请劳动仲裁,每个月休息2天,要求公司赔偿加班工资,一个月算多少天的加班工资?上班时间8个月。底薪2
申请劳动仲裁,每个月休息2天,要求公司赔偿加班工资,一个月算多少天的加班工资?上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿?
公司加班工资按照广州基本工资1895来计算,加班是一点五倍,就是13
公司加班工资按照广州基本工资1895来计算,加班是一点五倍,就是13.6元每小时。但是清明节放三天,需要扣除一天工资,而这一天工资是按照员工的基本工资2500来扣除,这老板的做法对吗?
加班工资的计算。现在我的工资构成中,公司分为两部分给我:基本工资和绩效工资
加班工资的计算。现在我的工资构成中,公司分为两部分给我:基本工资和绩效工资。而加班费的计算是按照基本工资为基数给我们计算,这样合乎劳动法规定么?
律师您好,公司现在停产,要求我停工休假,休假期间按照最低工资发放
律师您好,公司现在停产,要求我停工休假,休假期间按照最低工资发放,请问您,如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同,补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢
本人在深圳,公司签订劳动合同是按照实际工资,突然更改工资的60%为基本工资
本人在深圳,公司签订劳动合同是按照实际工资,突然更改工资的60%为基本工资,40%为绩效工资,导致工资减少,是否属于违法?女性休产假,只能拿到基本工资,是否可以告公司?