私人账户帮公司发放奖金是否违法

公司转账给私人账户，然后再提现用于发放员工内部比赛奖金，是否违法？

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提问人：zongky
提问时间：2017-09-26

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公司说好每月十五号发工资今天十七号了工资还没到账是否属于拖欠工资公司这样做属于违法吗？我该怎样才能将工资要回来、还有元旦、春节、国家法定日期上班、公司说没有三倍工资、这属于违法吗？我签的合同上面没有说明国家法定日期上班支付百分之三百的薪资、请问这合同具有法律效益吗？

q153886326 已过期 2016-02-17 回复(1)

私人企业，做销售，13、14年公司货款打入个人账户，当红利发放，但没有字据，15年也同样把公司货款打入个人账户，当红利发放，有公司盖章。现想离开公司，会告我财务侵占吗

ask20160303lk0 已关闭 2016-03-03 回复(0)

我们公司转正之后，每月扣除实发工资的20%作为绩效，每个季度发放一次，扣除的也是应得工资的一部分，而且是以绩效的名义扣除，每个季度都有不发的可能性，季度考核的时候是有评分制度的，只有90分以上才能拿到100%，否则就只能拿一部分，这样合法么？应该怎么维权？

949330597 已过期 2016-05-11 回复(7)

我们公司一直以来发工资都是私人银行账户转账到卡里的，从来没使用公司账户，请问这样的话，如果日后发生劳动纠纷，需要走仲裁流程的话，这个工资的流水有用吗？？因为是个人账户转账，公司是不是就可以不承认劳动关系呢？

stephygz 已解决 2016-05-19 回复(1)

您好，如题，公司说这样的形式发放工资是为了进行避税，我想请问一下公司这样的行为是否是合法避税。

yuan1852300 已过期 2016-07-13 回复(2)

从公司账户将钱转入法人私人账户合伙公司法人将公司销售收入转入个人账户

s18540759 已关闭 2016-09-08 回复(0)

您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。

ask20161220g0g 已过期 2016-12-20 回复(1)

公司扣百分之二十奖金，说是来年7月发放。请问这样做合法吗，如若违法，违反了哪条法律

ask20170217pmk 已过期 2017-02-17 回复(1)

公司缴纳社保基数与实发工资不符，公司薪资由会计私人账户发放，我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保，还有我申请仲裁，他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。

小吸盘 已过期 2017-03-01 回复(11)

请问离职一周后，公司发放了去年的奖金，但是没有我的，是否可以追回

ask20170507pme 已过期 2017-05-07 回复(3)