公司发工资一直以私人账户或转账形式发放，不用公司名义，日后出现劳动纠纷，能做证据吗？ 我们公司一直以来发工资都是私人银行账户转账到卡里的，从来没使用公司账户，请问这样的话，如果日后发生劳动纠纷，需要走仲裁流程的话，这个工资的流水有用吗？？  因为是个人账户转账，公司是不是就可以不承认劳动关系呢？