我在公司来了有快7个月了，一直也没签合同什么的，现在我有事想马上走，可是要马上走，之前一个月的工资可以拿到吗？
刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,可以拿到工资吗?是当时就可以拿到吗?? 我是在江苏昆山,刚到一个公司上班20天,还是在试用期,所以合同没签,我就辞职了,当时可以拿到工资吗?
进厂4个月没有签订劳动合同，我是不是可以马上走人，而且厂里不能扣我的工资
我是2月12开始上的斑，到现在还没有签订劳动合同，现在我不想干了是不是可以马上走人呀，而且工资不会扣我的，
律师,您好,我是做销售的,公司每个星期销售排名,最后三名都有200到100的罚款,每个星期一次啊..而且都没有票据,请问这样有没有违法啊! 还有一个问题,我刚刚转正.现在不想干了,明天辞职立马走人,这个月15天的工资还拿得到吗?(我们每个月5号发25号到25 号的工资)希望您能帮我回答这两个问题 谢谢您了!
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。
没到一个月签了合同，没提前一个月走人，公司有权扣我一半的工资吗？谢谢！
我是7/9号来公司上班的，好像这里试用期一周时间，已经签了合同了，但是我自己没有一份劳动合同，我是8/6号跟经理提出辞职的，7号去公司拿的离职申请，今天9号叫经理签字，他不签说要我再上10天班，我觉得真没必要，这公司签了合同也没社保什么的，也没见公司发布招聘信息，他说你想提前走可以，扣半个月工资，合法吗？
老板降提成可以不提前辞职马上走可以吗？他会不会不发压的那一个月工资呢？
昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半，说从现在开始执行。我们听了都不想早干了，但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪，如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗？希望专业人士为我解答一下谢谢了。
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
我是在服装厂里做事的，做了5个月左右现在没做了，还有一个半月的工资没拿，去拿工资老板说把以前的也按记件算，可我做了这第长时间就没有看到有工价。按老板说的我还要贴钱给她。
