你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开
你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开,请问这样合法吗?
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
甲方和未成年人签了劳动合同,而且合同只有甲方有乙方没有,请问
甲方和未成年人签了劳动合同,而且合同只有甲方有乙方没有,请问合同有效吗?
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
进公司的时候只有乙方填了合同,甲方一个没填,而且合同也没有拿给我们,辞工半个月也不批说人少来人才批
进公司的时候只有乙方填了合同,甲方一个没填,而且合同也没有拿给我们,辞工半个月也不批说人少来人才批。我可以找劳动局,怎样做最好
在许多小城市的企业都没有跟员工签劳动合同,现企业要求跟员工签合同
在许多小城市的企业都没有跟员工签劳动合同,现企业要求跟员工签合同,该怎么签?合同时间该怎么计算?
你好!请问老板和员工没有签订得有书面的劳动合同,员工头天辞职而且老板也同意了
你好!请问老板和员工没有签订得有书面的劳动合同,员工头天辞职而且老板也同意了,但是还没有给他结算工资,第二天他出了交通事故,这种情况他还算不算里面的员工老板有责任吗?
合同上只有甲方没有乙方合同是否生效。而且甲方手上没有合同,这
合同上只有甲方没有乙方合同是否生效。而且甲方手上没有合同,这样随便一个人拿着合同出来是否可以威胁甲方。
劳动合同应该是双方各执一份,如果只有一份合同在甲方,乙方没有合同
劳动合同应该是双方各执一份,如果只有一份合同在甲方,乙方没有合同,算不算违反合同法?
你好,我想咨询一下,我公司搬厂,员工不愿意去,还要求赔偿,没有跟该员工签订用工合同
你好,我想咨询一下,我公司搬厂,员工不愿意去,还要求赔偿,没有跟该员工签订用工合同,这种情况下要赔偿吗?