法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开
你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开 你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开,请问这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-郑州)
提问时间:2017-09-25 21:38
已有
1
位律师回答了该问题
单义律师
2017-09-26 10:27
您好,是不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
甲方和未成年人签了劳动合同,而且合同只有甲方有乙方没有,请问
2个回复
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复
你好,我想咨询一下,我公司搬厂,员工不愿意去,还要求赔偿,没有跟该员工签订用工合同
4个回复
劳动合同应该是双方各执一份,如果只有一份合同在甲方,乙方没有合同
2个回复
合同上只有甲方没有乙方合同是否生效。而且甲方手上没有合同,这
6个回复
你好!请问老板和员工没有签订得有书面的劳动合同,员工头天辞职而且老板也同意了
2个回复
在许多小城市的企业都没有跟员工签劳动合同,现企业要求跟员工签合同
0个回复
进公司的时候只有乙方填了合同,甲方一个没填,而且合同也没有拿给我们,辞工半个月也不批说人少来人才批
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点