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上家单位在我工作没任何问题情况下单方面解除合同

上家单位在我工作没任何问题情况下单方面解除合同

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:ask20170925r0g
提问时间:2017-09-25
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工作5年多,一直没签合同和任何协议,在没提前通知的情况下,单位该作怎样赔偿

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出国劳务工作单位因运转问题要解除合同

今年2月份我对象通过中介去新加坡打工,签的两年的合同,结果公司本身运转有问题,说要把公司卖了,不是宣布破产,如果卖不出去的话,就让他回来,请问,我们怎么索要赔偿?跟这边的中介有关系吗?谢谢

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我们县教育界搞教师行业的双聘工作,部分学校超编的教师要分流去县内其它缺编的学校,有些教师就利用有身体疾病或者怀孕等原因,要求根据《中华人民共和国劳动合同法》的第二十九条,保护这些教师不用分流到其它学校去.请问:"用人单位解除劳动合同"的问题和这种教师调动工作的情况能划上等号吗?

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你好、我想咨询一个解除劳务合同的问题、我工作了刚刚满一年,在我没有犯错违合同的情况下,公司已裁员为由要解除我的劳务合同、那是否在提前三十天通知我的情况下也能获得双倍赔偿金?还有获得赔偿金的时候未修完的年假也应该折算在里面?

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试用期满时被动接触合同,单位没有明确过录用条件,也没有反馈过工作问题

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