我是黄埔城管，在工作时间办公室被班长殴打，至伤害的病假期一个怎么算？下面领导包屁上面领导不作为，欺骗强迫我协议解决
我是幼儿园老师，上午11点左右，一名学生家长怒气冲冲的找到幼儿园，找到和我搭班的另外一名教师后，不由分说就来打我们，说是孩子回家说在学校被老师用牙签扎屁股了。我从来没有那么做过，我的搭班老师也说没有。 像这样孩子家长不论青红皂白就来殴打我们。 我俩都是女孩子，涉世不深。该怎么办？谢谢各位！
工作时间被女精神病同事殴打并持刀威胁，被其他同事拦住，受害者也受到惊吓，患急性精神障碍症，被精神病院诊断抑郁、焦虑症，并有自杀倾向，请问其家属应怎样索赔
我一个亲戚在上班的时候因为与一女同事发生了一点口角，结果被该女同事及其丈夫在仓库殴打，后在厂子大门口附近又被二次殴打。在门口这次应该是有摄像头记录的。请问像这样的情况如果走法律途径的话，应该是什么样的程序？在这中间有何要特别注意的地方？亲戚是农村的，不懂多少法律知识，急需帮忙，谢谢！
2012年1月29日当天下午5点左右，我父亲（普通工人）被单位上一级干部殴打，那人应该在工作时间工作，他却在家指挥工作打电话给我父亲要求我父亲加班，因发生口角。打车来单位对我父亲进行暴力行为。当场昏迷，经120送往医院检查脑出血。住院22天。当天拨打110报案，派出所出警。出院后笔录已做，派所处侦查结果另我不满意。
行政机关领导在工作时间无辜殴打法人是公务行为、还是个人行为？
赵凤江律师您好！ 我是某社区卫生服务站63岁的法人，因为行政机关主要领导、卫生局长对社区卫生服务站工作不负责任，还经常无理骚扰我的合法医疗机构，让我无法正常工作。我于2012年2月28日8时30分到卫生局长办公室，有礼貌的找局长讲理，并对局长的行为善意提出批评意见！这位局长拒不让我讲话，还突然以暴力手段殴打我，
我在工作时间 老板让出差 在高速上 车前挡风玻璃自己暴开 造成我被玻璃扎伤 动脉血管断裂 置使大出血 缝了4针 请问我这种情况能够成轻微伤吗 我该怎么鉴定
在用人单位违反劳动法规定，超延长工作时间时，员工该怎样合法辞职？
我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右），每月最少上班28天（含14天左右夜班）；6个月之内出现过3次中倒班，一次小倒班（中倒班两班之间休息8小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
请问 我是城管单位工作时间工作环境被班组长殴打，下面领导包屁，上面领导不作为，解释没有人敢为我证明，医院证明病史将二周，现在怎么办
