培训费用由公司出考得的爆破技术员证件，离职后证件归谁所有？

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提问人：鱼朵
提问时间：2012-09-06

与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！

75118127 已过期 2011-07-24 回复(2)

公司给员工花钱培训的证件

公司出钱给我们员工每人办了一个电工证，离职的时候公司要全额收取，这样做是否合理

贺星玉已过期 2012-06-30 回复(6)

辞职公司要求我补交500多的档案费用才给我发离职证明

你好，我今年6月8日提出离职申请，在7月6号完成了工作交接和各项物品归还，然后等待公司的离职证明。今天（7.10）接到公司电话，要我补交近500元的档案费用才给我开据离职证明，请问是否合理？（档案在我毕业时转来公司放在南方人才市场）

ableyang 已关闭 2012-07-10 回复(0)

合同条款自行拟定，员工提前离职可以扣除培训费用吗

公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?

13735665911 已过期 2012-07-16 回复(5)

公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费用要全额赔还公司吗?

公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费3000元用要全额赔还吗？去培训时没签服务协议，合同上没有说明外派培训的服务期限，也没什么人说要服务多少年的。我合同签三年，现在做了十个月了，我按正常的辞职手续辞职，人事部经理要求我全额赔还培训费用,如果赔

gjh1003 已过期 2012-07-16 回复(3)

培训期到底算不算在合同期内？培训期辞职需不需要向公司赔偿培训费用？

我在公司内部培训近一个月，然后公司又要我们去外省学习3个月，但是要我们签培训协议，上面要求我们如果培训期要辞职要100%赔偿培训费，而且等培训完了才签劳动合同，开始算合同期。合同期3年，不满一年需100%赔公司培训费，满一年不满两年须赔70%，不满三年赔40%，请问这合理吗？

yang377604506 已过期 2012-07-23 回复(1)

关于离职后公司扣押我的技术资格证

我是2012年6月才从公司辞职，我是在一家吊装公司开吊车的，因为工作需要公司出钱我去考的特种轮式起重机操作证，走的时候公司说是公司出的钱不退还此证。请问我可以要回来吗？这个证对我很重要，用什么方法要回来？谢谢各位老师帮帮忙！感觉不尽！

adengqiang555 已过期 2012-07-24 回复(1)

购车挂靠是所有证件都在挂靠公司名下吗

购车行驶证和发票上都是挂靠公司名，会有什么问题吗？

刘华海芳已过期 2012-07-26 回复(4)

应届毕业生签订网上签约，未签订劳动合同，要离职要赔偿培训费用么？

您好，我是2012年的应届毕业生，2011年的十月底到了一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议），今年2月份公司派我到北京一家早教中心（我们单位的加盟公司）去培训，培训前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若

快乐小叶已过期 2012-08-11 回复(3)

试用期内离职公司要扣工作服费用这样合理吗

试用期内离职公司要扣工作服费用说未满3个月要扣钱我觉得不合理去理论但公司坚持要扣这样的做法合理吗因为工资还没拿到要是公司要强制扣钱我该怎么办

52642619 已过期 2012-09-01 回复(3)