济南伊利根据其员工奖惩规定：上级安排的重要工作未及时完成，罚我200元
济南伊利根据其员工奖惩规定：上级安排的重要工作未及时完成，罚我200元，请问他有权利对我罚款吗？事情是因为他让我去其他岗位替班，其岗位一班只有一人，休班后无人上班。我是一名电工，替班去水处理岗位，无压力容器证，并且没有经过培训。
我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间
我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？
您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿
您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了
员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？
员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？可以辞退吗？
我是一家公司普遍员工，公司有规定员工在工作中发生了不良没有及时发现流到下一道工序的才给予处罚
我是一家公司普遍员工，公司有规定员工在工作中发生了不良没有及时发现流到下一道工序的才给予处罚。发生不良自己有及时发现并纠正的不予处罚，但公司领导为了降低员工的不良率，对员工自己发现的不良也要进行罚款（交现金）。不交的就扣奖金，这样合法吗？
你好，我的员工在工作的时候，但不是因为工作而受伤了，我开始给了及时的治疗还有安排了休息时间
你好，我的员工在工作的时候，但不是因为工作而受伤了，我开始给了及时的治疗还有安排了休息时间。最后其家人让在家休养，我同意了，结果没过几天，家人就说病很严重，要做手术要我赔他的医药费
你好我想问下，工作目标没有完成，公司规定扣员工2百的钱合法吗？但如果主推荐完成了可能把钱还给我们
你好我想问下，工作目标没有完成，公司规定扣员工2百的钱合法吗？但如果主推荐完成了可能把钱还给我们，生意不好我们也不想。本来工资不多3千块，但如果每天没天没有完就工资都扣完了。
单位重新安排员工工作岗位，文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求
单位重新安排员工工作岗位，文件最后一条写明:所有岗位人员根据生产要求，必须服从生产部安排，对拒不服从者，生产部将整理材料上报经理部进行待岗直至开除处理。这样是否触犯劳动法？（单位和员工已签订劳动合同直至2019年）
本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间
本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间，同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同，并未给本人保管。现如今辞职，单位不同意，并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？
