2012年9月3号下午3点23分。公司仓库失火导致仓库上面的11住户宿舍一起被烧毁。本人个人物品（电脑俩台，数码相机一台，手机俩个。衣服鞋袜床上用品生活洗梳用品400元生活预留费。总计价值一万余元）全部被烧毁。现在如何向公司索赔？？
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失火原因是给仓库的铁楼板下柱加固，电焊火花点着仓库原料！现在还没清楚消防怎么给定性的。老板是去了消防大队了。我们不知道怎么定性！
建筑工地旁边的废品收购站起火导致该项目的凭证、签证、账簿等重要单据烧毁，现有消防局的火灾证明，公司欲找方法做账进行报税，但不知如何处理。 是否能请评估公司进行项目成本评估，做为报税的依据？或是有什么其他的方法解决这个意外事故造成的问题？ 谢谢
大家好，我是一家广州公司的员工，昨天通知说我被辞退了。我在公司工作了差不多11个月，去年6月底跟公司签了一份3年期限的合同，最近因为部门内部争斗而受到牵连，我本人完全是无辜的。请问遭到公司强行辞退，我该如何向公司索赔，索赔包括哪几个方面？我查询过有关资料，大概有经济补偿，代通知金以及违法辞退补偿等几个方
法人拿走公司公章及财务章，财物，卷款潜逃，不给员工说法，如何有效维权？
2010年6月9日，被告的法定代表人陈··先生，以法人身份拿走公司的所有档案及资料，包括公司的公章及财务章。事后公司员工，查找再也不找不到法人代表，现已4个月过去了，被申请人再没有发放给申请人工资，也没就是否还聘用申请人给申请人一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法权
员工宿舍被盗5台笔记本电脑，4部手机，现金2000元，银行卡一张。直接经济损失3万多元。宿舍门锁完好无损，小偷熟悉公司环境，十分清楚笔记本分布在哪些宿舍，对有笔记本的宿舍开门盗窃。公司保安每周例行检查宿舍卫生，他们保管了所有宿舍的钥匙。监控录像显示小偷凌晨2点48分翻墙而入，半小时后离开，值班保安未发现异常。
11年5月入职该公司，12年1月公司才和我签订劳动合同，但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保，目前我有意想离职，不知道如何进行索赔。
我们公司在今年底从苏州搬到常州，员工未签合同，但考虑家庭不方便去常州工作，公司对不愿意去的员工有赔偿吗？
我有一朋友在公司干了6年多，被单位无故辞退，后到劳动部门投诉，公司为了不想支付补偿金，就又欺骗我朋友到公司复职，继续上班，我朋友同意了，可到公司刁难我朋友，合同签的是技术职岗位，可回去后就被调到产线做操作工，，要么就不用干，根本就无意继续履行合同，，请高人指点如何上诉。能得到怎样的赔偿。
