工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，医生问我是不是要保胎，我同意了，但不知道要治疗多久，还有这些费用都是比较高的，我不知道能坚持多久，我就想问这件事情厂方有责任吗？我需要了解和帮助！

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：LLan℡
提问时间：2017-09-23

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了

我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(2)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道

我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道。但公司领导不同意，要求我必须30号后才能走，不然本月20号发放的六月份奖金将不予发放，协商没有效果，请问我该怎么办？

ask2015070756o 已过期 2015-07-08 回复(3)

8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜

8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜，也有去到公司办理离职手续，但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续，这几笔货款都是属于欠款方未回的货款，而且从6月份开始公司就没有发放工资，现在另外找了工作，需要办理离职，请问该怎么办？

ask20151105sic 已关闭 2015-11-05 回复(0)

我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职

我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职，但是没有人交接，我该怎么办

ask20151124qf8 已过期 2015-11-24 回复(1)

为了要回工资,被按要求在离职申请表上签了"同意放弃在工作期间

为了要回工资,被按要求在离职申请表上签了"同意放弃在工作期间的一切权利利益"的字后,告公司没签定合同要求赔偿,可有胜算?

ask20160306lha 已过期 2016-03-06 回复(1)

我们工厂要搬迁，是搬到另一个镇上，比较远，我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资

我们工厂要搬迁，是搬到另一个镇上，比较远，我不想去。厂方要求我必须写辞职报告才能结工资，否则不能拿到最后一个月的工资，我不同意写辞职报告，厂方也没有出具解除合同，请问我能获得赔偿吗？（我是15年7月6日入职，工作至今快一年了）

ask20160625z90 已过期 2016-06-25 回复(2)

现在医院工作12.9号已提交辞职报告，1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案

现在医院工作12.9号已提交辞职报告，1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案，已开具调档函，但是单位已还未正式办理离职手续为由拒绝调档案，请问怎么办？

ask201612226p2 已过期 2016-12-22 回复(1)

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后

工作期间怀孕了，要求离职结算工资，厂方不同意，必须提交辞职报告后，还要工作一个月后才能一起结算，不然结算不了工资，我没办法只好又继续上班，不幸在上班过程中出现见红流产迹象，然后入院进行了检查，当时已经怀了十二周了，医生检查后说保住孩子的机会很小，当时心情很不好受，毕竟怀了这么久了，对孩子是有感情的，

ask20170923tyn 已过期 2017-09-23 回复(7)