单位给员工交了10年的保险,现员工离职,索要10年前未缴纳的部分,还可以吗?是否受时效的约束,法律依据是什么?员工是否可以此为由单方解除劳动合同,同时索经经济补偿金。
一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同?二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】,另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
律师你好:我想向您咨询一个问题我的两位朋友于2009年2月和4月进入名为贵州东燊矿业有限公司名下的一个煤矿工作从事矿长和安全矿长职位但在2011年春节过后被告知我两位朋友煤矿已经承包给另外的一行人来管理了所以他们不要去上班了。但在这期间此公司没有给他们购买任何的社会保险和享受法定节假日为了保护他们自己的个人合
本人在用人单位连续工作17年,现在工厂因国家征用土地,公司需提前解散,但公司在这17年都未给我买社会保险养老保险。本人向公司提出要购买但公司说不卖,而且口头对我说,合同该终止了,只补偿每年一个月另加2个月的工资。 问:我现在该怎么办?需走什么程序?来维护我的权益。 你好!我想问下.中华人民共和国合同法的第
仲裁驳回了要求用人单位为我补缴养老保险的请求,说此项不是劳动争议。这个合法吗,我该怎么办
本人2005年到2011年12月31日在一家洒店工作,未签合同,未交社保。我本年3月提交劳动争议裁: 申请内容大致为:1 补缴自入职到离职时的养老保险 2赔偿失业待遇 3 六个半月的经济补偿。 前两项基本支持,我没有异议,可驳回了我的第一个请求,这:::我怎么办?
用人单位没为我办理社会保险,要求用人单位补缴属于劳动争议吗?
我于2006年6月14日进入武义某厂上班,2011年8月30日受伤,此时才知道单位没为我缴纳过社会保险,现在伤残鉴定为九级,除了工伤赔偿外,我还想要求厂里为我补缴这几年的社会保险费,不知能否获得支持?(还有我于2010年辞过职,厂里也签过字同意,只是后来由于厂里没人,又要求我回来上班,工资发放一直没间断过,厂里也没给
中华人民共和国劳动法关于用人单位为劳动者购买社会保险的问题.
本人在1999年6月参加工作并与劳动派遣单位签订劳动合同,劳动派遣单位没有把劳动合同交劳动者(本人),至2003年6月劳动关系挂靠另一劳动派遣单位,这段期间原劳动派遣单位没有为本人购买社会保险,后来劳动派遣单位以货币方式补偿700多元给我本人,要求本人不再向劳动派遣单位提出1999年至2003年期间购买社会保险的要求并