劳动纠纷
关于劳动者请求用人单位补缴社会保险费的劳动争议
关于劳动者请求用人单位补缴社会保险费的劳动争议 单位给员工交了10年的保险，现员工离职，索要10年前未缴纳的部分，还可以吗？是否受时效的约束，法律依据是什么？员工是否可以此为由单方解除劳动合同，同时索经经济补偿金。
问题状态：已过期
提问人：hysryt（湖北－襄阳）
提问时间：2012-09-05 17:17
提问人：hysryt（湖北－襄阳）
提问时间：2012-09-05 17:17
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你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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