合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱

合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask201709217zi
提问时间：2017-09-22

ask20151119oko 已过期 2015-11-19 回复(4)

你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请，要不然有法律责任

ask20160427q9l 已关闭 2016-04-27 回复(0)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

ask20160805b6h 已过期 2016-08-05 回复(3)

劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职，但是没有工作到一个月，不干算旷工，旷工扣除上个月工资，不返还押金合理么？应该怎么要回这些钱？

ask20160810iwh 已关闭 2016-08-10 回复(0)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

离职到期不让走，已经按照合同约定，提前一个月申请的，可到期了说不让走。自己走的话工资不出，我该怎么办？

ask20170117zpn 已过期 2017-01-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直接走人，再签下一家公司签合同有没有什么影响

夜空星辰已过期 2017-04-20 回复(5)

合同已到期，无签最新合同，提前一个月申请离职，找领导签字都以各种理由推脱。到我申请的离职时间自动离职如用人单位不发放工资，投诉有用吗？

ask201709217zi 已过期 2017-09-21 回复(1)