我怀孕8个月了,公司领导说我不适合再继续工作了,让我休息在家
我怀孕8个月了,公司领导说我不适合再继续工作了,让我休息在家,但是说没有工资,养老也我自己100%负责,请问这样合理吗?
工作因怀孕了身体不适在家休息一直到养,在家休息的这段时间公司
工作因怀孕了身体不适在家休息一直到养,在家休息的这段时间公司还继不继续发工资和交养老保险
在公司工作快两年,与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息
在公司工作快两年,与今年6月续签了3年固定合同。因怀孕身体不适一直在家卧床休息,不知道什么时候能够正常上班,有医院开具的病情证明。想问下如果病假休到3个月仍然不能上班,有病情证明,是否可以继续休假,如果不可以,公司是否可以解除合同?解除合同是否有赔偿
你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我 你好
你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我 你好,公司部门解散,人员被安排到其他部门 但是我怀孕了,车间工作不适合我,我可以要求赔偿,如果依据劳动法和女职工劳动保护法第几条?您能告诉我依据第几条吗?
我在公司5年了,目前怀孕22周,怀孕之前做品检工资,怀孕之后领导给我调整轻松工作
我在公司5年了,目前怀孕22周,怀孕之前做品检工资,怀孕之后领导给我调整轻松工作。还拿品检工资,但是4月加底薪没给我加理由是我不在其品检岗位。说等我休完产假后上班才给我加工资。这样合法吗?
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退,我能要求补偿吗
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退
实习期间8天,没有签任何合同,公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退,我能要求补偿吗
你好,在这个公司工作接近1年,合同签订五年,怀孕四个月,我这里有人事录音和领导截图说没有产假
你好,在这个公司工作接近1年,合同签订五年,怀孕四个月,我这里有人事录音和领导截图说没有产假,我跟公司说了5月份开始不上班,但目前没有签离职协议,因为公司还欠我五个月社保没有补缴,请问这种情况下,我仲裁能胜出吗?还有就是我的公司注册地址是西安,但是注册地址是北京,社保缴纳的是武汉,请问我需要去哪里仲裁
怀孕56天,一直见红,医院开了半个月的病假条让在家休息,公司直接提出
怀孕56天,一直见红,医院开了半个月的病假条让在家休息,公司直接提出,让我以后不用来了,怀孕期间保险自己全额承担,请问他这样做合理么
我是去年六月份怀孕,八月份发现身体不适请假在家休息,然后公司
我是去年六月份怀孕,八月份发现身体不适请假在家休息,然后公司领导打电话以效益不好要裁员为由告诉我不用去上班了,之后还扣了我一个月的工资,保险也是我自己花钱上的,这种情况我能申请劳动仲裁么,时效到今年几月啊,我都需要准备些什么材料才能申请仲裁呢?
我老婆怀孕6个月,公司领导安排做很繁重的活和存在安全隐患的工作
我老婆怀孕6个月,公司领导安排做很繁重的活和存在安全隐患的工作,合法吗?