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我在公司5年了,目前怀孕22周,怀孕之前做品检工资,怀孕之后领导给我调整轻松工作

我在公司5年了,目前怀孕22周,怀孕之前做品检工资,怀孕之后领导给我调整轻松工作 我在公司5年了,目前怀孕22周,怀孕之前做品检工资,怀孕之后领导给我调整轻松工作。还拿品检工资,但是4月加底薪没给我加理由是我不在其品检岗位。说等我休完产假后上班才给我加工资。这样合法吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-04-16 11:03
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