我怀孕8个月了,公司领导说我不适合再继续工作了,让我休息在家
当然不合理。
不能变相解除劳动合同,可以向劳动解除大队投诉。
不合理,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
不合理 向当地劳动监察部门反映
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁