2014.1月年我以派遣员工的身份到现在的公司上班，2016

2014.1月年我以派遣员工的身份到现在的公司上班，2016.4月结束派遣直接签约到现在的公司，上个月公司与我解除劳动合同。我要求领失业险，到公司办理手续才知道公司买保险时把我的户口性质弄错了。我是城镇户口结果买成了农村户口，于是要叫我补上交失业险的钱，但是公司说派遣的那两年时间久了她补不了。当公司一个月后办好所有手续叫我拿去社保局时，社保局说辞职后15天内交资料，过期拒收。这期间有我什么责任呀！吃这闷亏

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

律师，你好，我是一名公司普通员工，上班三年了，现在怀孕了，公司就给我调岗位

律师，你好，我是一名公司普通员工，上班三年了，现在怀孕了，公司就给我调岗位，不是调到轻松的岗位，而是调到一个我更本不熟悉的岗位，说是带业绩的，业绩不达标，一个月之后自动辞职，我想咨询一下，我有权不答应调岗吗，我该怎么办

我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年

我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年，但没有与劳务公司续签合同。现在我想买五险，应该是劳务派遣公司买保险还是所工作的公司买保险？如果同意买保险需要续签合同吗？

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

公司经营一些违法产品，在公司上班的员工会受到牵连不，现在公司被查了

公司经营一些违法产品，在公司上班的员工会受到牵连不，现在公司被查了，员工被拘留，好想知道会这样处理，而且也不是重要岗位的员工，只是一般的销售员，任职3个月这样？？在线急等回复

我的情况如下：在公司上班有8个多月且签订3年合同，现在公司无订单给员工放假上班时间待通知

我的情况如下：在公司上班有8个多月且签订3年合同，现在公司无订单给员工放假上班时间待通知。公司6月份发出通知：放假期间需每天早晚需打卡两次才给员工发深圳最低基本工资。不打卡就没有工资。我的工资有7000多，按照上面公司规定现在只能拿2030且要扣保险等费用。现在我也放假5天不知道要放到什么时候且怀孕5个多月，因

你好，我是公司十几年的老员工，任职工段长，现在公司部门合并，叫我去更远的部门上班

你好，我是公司十几年的老员工，任职工段长，现在公司部门合并，叫我去更远的部门上班，我不想去，我有什么权益

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位

我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以

急急急！原先我是外包公司派遣员工，现在更换新的外包公司需签订辞职申请，合法吗？

原先我是外包公司派遣员工，现在更换新的外包公司需签订辞职申请合法吗？我是2014-5月分月与鸿昌劳务公司签订的合同，现在合同到期，公司让2017-9-1号重新签订新的劳务合同，但这个劳务公司是长丰公司，请问我之前4年的工龄是否还存在？利益是否受到了损失？