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9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的

9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的是10发工资这属于违法吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170920blj
提问时间:2017-09-20
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试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?

我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。

合同编号: 劳动合同 甲方:XX深圳分公司 负责人:XX 注册地址:XX 经营地址:XX 已方:A。。。。。。(具体的一些A的个人资料) XX分公司(以下简称甲方)与A(以下简称乙方)根据《中华中民共和国劳动》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,本着平等自愿的宗旨,经友好协商,一致同意

路飞 已过期 2009-12-23 回复(3)

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TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

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没有劳动合同,但是厂子老板说要提前两个月填离职单,工资第三个月才能领到,这样合法吗?

ask20150621pmp 已过期 2015-06-21 回复(3)

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离职了公司是个不太完善的新厂,算个公司拖欠离职几人工资,有签劳动合同但是公司没给合同,只有在职员工人证和录音,该怎么办

ask20150922j7m 已过期 2015-09-22 回复(1)

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厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资,这工资能要回来吗

ask20151116t5s 已过期 2015-11-16 回复(1)

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厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资,这工资能要回来吗

ask20151116t5s 已关闭 2015-11-16 回复(0)

您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开

您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

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2月4号离职,27号到公司要工资,但是却发现之前签订的合同只有我的签字,公司没有盖章和签字,这种情况能申请赔偿吗

大又包砸 已过期 2017-03-02 回复(2)

公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放

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7柒 已过期 2017-03-29 回复(8)
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