9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的
9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的是10发工资这属于违法吗
试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢
劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
合同编号: 劳动合同 甲方:XX深圳分公司 负责人:XX 注册地址:XX 经营地址:XX 已方:A。。。。。。(具体的一些A的个人资料) XX分公司(以下简称甲方)与A(以下简称乙方)根据《中华中民共和国劳动》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,本着平等自愿的宗旨,经友好协商,一致同意
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
没有劳动合同,但是厂子老板说要提前两个月填离职单,工资第三个月才能领到
没有劳动合同,但是厂子老板说要提前两个月填离职单,工资第三个月才能领到,这样合法吗?
离职了公司是个不太完善的新厂,算个公司拖欠离职几人工资,有签劳动合同但是公司没给合同
离职了公司是个不太完善的新厂,算个公司拖欠离职几人工资,有签劳动合同但是公司没给合同,只有在职员工人证和录音,该怎么办
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资,这工资能要回来吗
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资
厂里不给离职单,但是签了劳动合同,不过合同不在我们手上,厂里又不给工资,这工资能要回来吗
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开
您好,之前签过合同,但是现在离职了,已经解除劳动合同,但是最后一个月工资迟迟没有开,一直拖着,这个应该怎么办
2月4号离职,27号到公司要工资,但是却发现之前签订的合同只有我的签字
2月4号离职,27号到公司要工资,但是却发现之前签订的合同只有我的签字,公司没有盖章和签字,这种情况能申请赔偿吗
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?