合同纠纷
9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的
9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的 9月7号离职但是工资没发现在说要等到30号才能给劳动合同写的是10发工资这属于违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-09-20 23:24
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2017-09-20 23:24
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不合法。
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